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文?程晏鈴攝影?楊閔
去年12月26日，彩虹旗幟奮力飛揚的同時，攸關同性婚姻平權的民法部份條文修正草案，在立法院初審通過。當天，民進黨立委尤美女被群眾歡呼簇擁上台。
事實上，民進黨內修專法、納公投的聲音都有，黨團的Line群組也有不同意見。反同民眾的責難電話、民進黨立院總召柯建銘頻頻「溝通」、挺同團體對法案盡速通過的期待，形成三方沉重的壓力，都讓她無可迴避。
一向犀利冷靜的她，也曾因此瑟縮、發抖。
但她還是得繼續奮鬥。她常提起，法案通過初審前，她曾參加一場女同志家庭座談會，理解到台灣有很多同志家庭和孩子，正等待法律保障。
人權律師的統一超商母親節蛋糕眼淚
若同性婚姻無法合法化，她解釋，一旦生母過世，另一位母親也無法行使親權，只能看著小孩被社會局或是生母的家人帶走，就此成為法律上的陌生人。
談到這，尤美女的肩膀突然癱軟，下巴靠上交疊的雙手，終究沒忍住眼淚，「當了一輩子的人權律師，這麼多小孩的權益沒受到保障。為了這些小孩，任何委屈都能承受，」她說。
不放棄，是因為尤美女堅信人權價值；堅信站在對的方向，就能刀槍不入。「民主社會可貴的是有選擇權，可以自由平等表達愛跟感情，跟相愛的人結合在一起，而不是由一群人判定你值不值得被愛，」尤美女說。
但不論是國民黨或民進黨，都對她的不退讓，頭痛萬分。「她把婚姻平權當成理想，無法容納討論的空間，」國民黨立委孔文吉說。
民進黨立委管碧玲觀察，民進黨在許多議題上出現以立委個人為中心的現象，尤美女雖然代表民間團體的聲音，「但立法有爭議時，作為執政黨，還是得包容全民的意見。」
為女性 從無到有地立法
1987年的國父紀念館事件，是女性爭取性別平等的轉捩點。那年國父紀念館以女性年滿30歲的理由，逼迫員工離職，引發婦女團體抗爭提告。尤美女和伙伴翻遍《六法全書》，竟沒有一條法律可以援用。
隔3年後，尤美女提出「男女工作平等法」草案，進入立法院，卻被工業總會列為「十大惡法」之一，立委更以議事杯葛。直到2002年政黨輪替後才正式通過。
從無到有的立法經驗，讓尤美女學會跟立法院打交道。但接下來要推動修改包括女性需冠夫姓、子女從夫姓與夫妻財產分配等民法親屬編，因顛覆傳統生日蛋糕宅配 台南價值，需突破的門檻更高。
除了協商與遊說，尤美女和婦女新知基金會串聯婦女團體，發起萬人連署修民法，但政府仍堅持拒絕。直到大法官做出第三六五號解釋，確認民法親屬編中的「父權獨大」條款違憲，須在2年內修法。
史無前例的勝仗，帶動後續連串修法，包括民法親屬編修正、性騷擾防治法、家庭暴力防治法等，她無役不與。連勵馨基金會執行長紀惠容都說，立委中最了解婦女議題者，非尤美女莫屬。
這些修法進程也等於為後續同性婚姻合法，清除大部份的障礙。
「民法親屬編整個是我改的啊！」尤美女對推動同性婚姻合法化很有信心，因為沒有任何律師比她更了解民法親屬編的條文。
然而，過去婦運是人民對抗政府，這次同志爭取婚姻平權，卻是人民對抗人民。「有人反對不一定不好。如果權利太容易掉下來中壢母親節餐廳優惠，不會去用；爭取來的，才會用，」尤美女很清楚，權利不是憑空而來。
尤美女其實不孤單
在婚姻平權法案立法過程中，她並不像外界所說的孤單。「很多力量相挺，我從來不是一個人，」尤美女心中有一長串「相挺」名單，立委段宜康就為她擋下許多黨內的攻訐。
立委許毓仁也在名單裡，這對盟友常一起討論如何用最好的方式通過法案，「他幫我承擔國民黨的反對勢力，」尤美女笑說。
「她很真性情，不追求名聲，」許毓仁說，民法部份條文修正草案初審的前一天晚上，尤美女傳訊息說，需要他並肩作戰，希望他不要退縮。
很難不注意到，尤美女的黑髮中有幾撮挑染成酒紅色，「這樣比較年輕！」如果挑染彩虹的顏色？「我走出去可能會被打吧！」她大笑，似乎想蓋掉這些日子的苦澀。
尤美女一生圍繞著「人權」打轉。她的辦公室很亂，成堆的法案幾乎將她淹沒，一如她追求人權的堅持，把自己縮到最小，小到看不見也無所謂，「為了社會公義啊，」她說。（更多相關報導，請見《天下雜誌》第615期 ）
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※更多精彩報導，詳見《天下雜誌》網站。
※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載
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2017-01-2003:00
COUNTERMEASURES: The TRA said another railway union has agreed to work during the holiday and that it is training reserve staff to take over if neededBy Abraham Gerber and Shelley Shan / Staff reportersThe Taiwan Railway Union will follow through with its threat to “take a legal holiday” over the Lunar New Year to protest the Taiwan Railways Administration’s （TRA） unwillingness to negotiate labor terms, union members said yesterday in a Taipei rally.About 10 union members and their supporters gathered on the west side of the Taipei Railway Station building, shouting slogans and accusing the agency of forcing employees to work overtime during the holiday crunch next week.Union president Wang Jieh （王傑） said a petition to take time off during the holiday had been signed by more than 1,000 of about 4,000 employees responsible for station and train operations, vowing delays and cancelations in response to the agency’s refusal to negotiate over holiday shifts and overtime hours.“The work we normally do is that of laborers, not civil servants, but the TRA wants to use our status as civil servants to pin us down,” he said, adding that agency officials had threatened to mark employees who refused to work as “absent without leave,” violating a Ministry of Labor ruling.Civil servants and most other public employees are not governed by the Labor Standards Act （勞動基準法） and can be compelled to work over holidays under the Civil Service Act （公務員服務法）.However, the Labor Standards Act states that in cases where workers are considered both civil servants and laborers, Civil Service Act standards apply to their salaries, retirement and insurance, “as well as other cases in which it provides better benefits” than the Labor Standards Act.“Even though we are considered both civil servants and laborers, our national holidays are supposed to be governed by the Labor Standards Act, which requires employers to ask workers whether or not they are willing to work,” Taiwan Railway Union secretary Hsiao Nung-yu （蕭農瑀） said.Union director Tseng Fan-ye （曾繁宇） accused the agency of trying to cut the number of platform staff, which he said could undermine safety because there would be fewer staff to monitor trains and passenger traffic.Hiring more employees to allow shift reductions has been a key demand of the union, which was founded last year to compete with the existing company union.Deputy Minister of Transportation and Communications Wang Kwo-tsai （王國材） said after a Cabinet meeting yesterday morning that the agency would continue to communicate with the union and has been training reserve staff to fill a potential personnel shortage.“It would take time to address the union’s demands, such as increasing staff numbers. The TRA is working on meeting those expectations,” Wang said.The TRA has also discussed the situation with the company union, the Taiwan Railway Labor Union, which understands that some of its appeals are not going to be addressed immediately, Wang said.The group has said it will cooperate fully with the agency’s plan to transport homebound passengers during the holidays, he said.Asked about the possibility of 1,000 workers going on strike, Wang said that it would affect railway transport during the most important holiday of the year, but that the TRA has trained substitutes to meet a potential staff shortage.All reserve staff have undergone three months of training and served as apprentices for 10 to 14 days before being added to the work roster, the agency said.新聞來源：TAIPEI TIMES
【記者洪小蕾台北報導】2/2是新春開市大吉，華南金融集團於華南銀行總行大樓舉辦新春賀歲團拜，由華南金控暨華南銀行董事長吳當傑，率領金控同仁及集團旗下子公司高階主管，向員工、媒體及民眾賀歲拜年，現場充滿喜氣洋洋的新春氣息，也充分展現了集團上下一心的氣氛。董事長特別勉勵新的一年全員團結打拼，期許業績持續長紅，再創營運高峰！
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華南金融集團新春團拜現場請來五路財神於新大樓發送新年福袋，氣氛熱鬧非凡，吳董事長祝福大家新年吉祥如意、萬事亨通！也鼓勵集團所有同仁持續進步向前，要以最好的工作效率及服務態度，讓每一位客戶都深切感受到華南金融集團的用心與貼心，期望達到最高標準的客戶滿意度。2017/2/2
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